Sunday, June 4, 2023

પોલીસમાં તૃતીય પંથીઓની ભરતી કરો, નહીં તો ભરતી અટકાવો – હાઈકોર્ટ

રાજ્યમાં 2 વર્ષ બાદ પોલીસ ભરતી શરૂ થઈ છે. પરંતુ તેમાં તૃતીય પંથી ઓને નોકરી પર રાખવાનું કોઈ પ્રયોજન નથી. તેથી બોમ્બે હાઈકોર્ટે ગૃહ વિભાગને ફટકાર લગાવી છે.

by AdminM
include trans gender in police department orders Bombay High Court

બોમ્બે હાઈકોર્ટે ( Bombay High Court ) ચેતવણી આપી છે કે જો તૃતીય પંથી ( trans gender ) ઓની ભરતી કરવામાં નહીં આવે તો તેઓ ભરતી ( police department ) રોકવાનો આદેશ આપશે.

તૃતીય પંથી સંદર્ભે સુપ્રીમ કોર્ટના આદેશો બધા માટે બંધનકર્તા છે

અનેક અડચણો બાદ 2 વર્ષથી અટવાયેલી પોલીસ ભરતીને ગૃહ વિભાગે લીલીઝંડી આપી હતી. જેનાથી ઉમેદવારોને મોટી રાહત મળી છે. યુવાનોએ ભારે ઉત્સાહ સાથે ઓનલાઈન અરજીઓ ભરવાનું શરૂ કર્યું. ઓનલાઈન અરજી ભરતી વખતે પણ યુવાનોને અનેક મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડ્યો હતો. તે પછી, રાજ્ય સરકારે અરજી સબમિટ કરવાની તારીખ લંબાવી. પરંતુ હવે આ પોલીસ ભરતી પર લટકતી તલવાર છે.

આ સમાચાર પણ વાંચો: શું Covid – 19ને કારણે લોકોના મગજ વૃદ્ધ થઈ ગયા? ચોંકાવનારો અભ્યાસ સામે આવ્યો.

બોમ્બે હાઈકોર્ટે રાજ્ય સરકારને ભરતી પ્રક્રિયા સ્થગિત કરવાની ચેતવણી આપી છે. જેથી યુવાનોમાં ચિંતાનો માહોલ જોવા મળી રહ્યો છે. કોઈપણ ભરતી કરતી વખતે, તેમાં મહિલાઓ, પુરુષો અને તૃતીય પક્ષોનો પણ સમાવેશ થાય છે. આવો આદેશ ખુદ સુપ્રીમ કોર્ટે આપ્યો હતો. તેથી સુપ્રીમ કોર્ટના આદેશો બધા માટે બંધનકર્તા છે. પરંતુ રાજ્ય સરકારે પોલીસ ભરતીમાં ‘થર્ડ જેન્ડર’નો વિકલ્પ રાખ્યો નથી. તેથી હાઈકોર્ટે રાજ્ય સરકારને ફટકાર લગાવી છે. એવી ચેતવણી પણ આપવામાં આવી હતી કે જો સરકાર અરજી માટે તૃતીય પક્ષોને વિકલ્પ આપી શકશે નહીં તો અમારે ભરતી પ્રક્રિયા સ્થગિત કરવી પડશે.

 

Join Our WhatsApp Community

You may also like

ન્યૂઝ કંટીન્યૂઝ વિશે

News Continuous is created to spread authentic, accurate and correct news across platforms. This news venture is managed by experienced journalists. Drop an email for collaborations.

Newsletter

Subscribe my Newsletter for new blog posts, tips & new photos. Let's stay updated!

To explore your career & collaborate with us pls write to us on following email id newscontinuous@hotmail.com

@2022 – All Right Reserved. Designed and Developed by News Continuous